قدّم على وظيفة.

نبحث عن أشخاص موهوبين يتناسبون مع ثقافة مجموعتنا، ولديهم الشغف والطاقة والحس التجاري والدافع للابتكار.

قدّم من هنا

قيم بيئة العمل لدينا.

تمتلك مجموعة المنار فرصاً ممتازة لاستقبال الموظفين الموهوبين في بيئة عمل حيوية.

تقوم قيمنا على المبادئ التالية التي نسميها ركائز CCTL.

التواصل
التواصل

تحدّث وعبّر عن رأيك، احترم الاختلافات، قدّم تعليقات هادفة، وتواصل بصدق وانفتاح.

التعاون
التعاون

المشاركة – العمل معاً بشكل بنّاء لتحقيق هدف مشترك. دعم الفريق والمشاركة يقودان دائماً إلى أفضل الحلول.

التعلّم
التعلّم

شجّع التعلم المستمر والانفتاح على الأفكار الجديدة. تعلّم من النجاحات والإخفاقات، وابحث عن فرص التحسين. شارك المعرفة وعزّز ثقافة التعلم لبناء فريق أقوى وأكثر قدرة على التكيف.

الثقة
الثقة

الثقة – كن منفتحاً أمام الآخرين ومعهم. تصرّف بنزاهة واحترام، وألهم توقعات إيجابية، وتواصل بصدق.

فيما يلي إجابات الأسئلة الشائعة المتعلقة بعملية التقديم.

نعم، تحتاج إلى سيرة ذاتية للتقديم. ستحتاج إلى مشاركة تاريخك الوظيفي وإبراز سيرتك الذاتية. وإذا أردت رفع سيرتك الذاتية، يوجد زر رفع يمكنك استخدامه لإضافتها إلى الموقع.

يختلف التوقيت حسب الوظائف أو الشواغر المتاحة.

نقبل ملفات PDF وDocx وDoc للسير الذاتية. يرجى استخدام أحد هذه الأنواع عند رفع سيرتك الذاتية.